Как заполнять табель учета рабочего времени при возложении на работника обязанностей отсутствующего работника?

Comments

• Цитата: Подскажите мне пожалуйста, при формировании табеля рабочего времени,есть ли необходимо ли  отражать использование рабочего времени сотрудником  по двум позициям, если  помимо своей основное работы, приказом о возложении обязанностей, на него возложены обязанности по выполнению работы отсутствующего сотрудника, на период его отпуска?

  Смотря как Вы это оформили.
  Если в порядке совмещения, то работник выполняет работу наряду с основной в одно время. Это допсоглашение к ТД и  приказ.  Тогда в табеле он отражается по основной работе. 
  Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (действующая редакция)Трудовой кодекс РФ 
   Глава 10 
   Статья 60.2
  С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
  
  Если в порядке совместительства, то работник выполняет работу после основной работы.  Это полный пакет документов работника на прием на работу - ТД, приказ о приеме и тп.  Тогда он оформляется в табеле двумя строками - основная отдельно, совместительство - отдельно.
  
  Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству (действующая редакция)Трудовой кодекс РФ 
   Глава 44 
   Статья 282
  Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.